Jobman Group laureatem Gazel Biznesu 2024!

2025-03-24

W czwartek, 13 marca, odebraliśmy statuetkę Gazel Biznesu 2024!

Z radością informujemy, że zajęliśmy drugie miejsce w rankingu, spośród grona agencji pracy tymczasowych, podczas Gali Gazel Biznesu!

Organizatorem Gali jest „Puls Biznesu”, a samo zestawienie na zlecenie redakcji opracowuje wywiadownia gospodarcza COFACE. Wręczenie nagród laureatom odbyło się 13 marca 2025 r. Uroczystość w warszawskim Hotelu Hilton zgromadziła ponad 500 przedsiębiorców z całej Polski. Tytuł „Gazeli Biznesu 2024” otrzymały firmy, które działają nieprzerwanie od co najmniej 2021 r. i osiągnęły w tym czasie przychody na poziomie 8-250 mln zł, w ostatnich 3 latach odnotowały wzrost przychodów, nie miały strat i udostępniły wyniki finansowe, dzięki czemu możliwa była ocena ich kondycji.

To dla nas ogromne wyróżnienie, które potwierdza naszą ciężką pracę, zaangażowanie oraz innowacyjne podejście do rynku pracy. Dziękujemy naszym wspaniałym pracownikom, partnerom oraz klientom za zaufanie i wsparcie, które motywuje nas do dalszego działania!

Z niecierpliwością czekamy na kolejne wyzwania i sukcesy!

Dowiedz się więcej!

  • Kim jest pracownik tymczasowy i jak go zatrudnić? 

    W dynamicznym środowisku rynku pracy coraz więcej przedsiębiorstw poszukuje elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Pracownik tymczasowy stanowi kluczowe rozwiązanie dla firm, które potrzebują wsparcia w określonych okresach lub realizacji specjalnych projektów. W tym artykule przybliżymy, kim jest pracownik tymczasowy oraz przedstawimy kroki, które należy podjąć, aby skutecznie go zatrudnić. Regulacje prawne i umowy dotyczące pracowników tymczasowych Zasady wykonywania pracy tymczasowej i  zatrudniania pracowników…

  • Najważniejsze zasady zatrudniania pracowników tymczasowych [PORADNIK]

    W dynamicznym środowisku biznesowym, elastyczność i szybkie reagowanie na zmieniające się potrzeby rynku są kluczowe dla sukcesu każdej firmy. Zatrudnianie pracowników tymczasowych to sprawdzony sposób na zabezpieczenie się przed sezonowymi wzrostami obciążenia pracą, realizacją krótkoterminowych projektów czy też uzupełnieniem kadry w okresach zwiększonego zapotrzebowania. Jednak, aby korzystanie z pracowników tymczasowych było efektywne i zgodne z obowiązującym prawem, warto przestrzegać kilku podstawowych zasad. Zatrudnianie pracowników tymczasowych – 7…

  • Jak powinna wyglądać rekrutacja pracowników tymczasowych?

    Rekrutacja pracowników tymczasowych to proces, który wymaga nie tylko szybkości działania, ale też dużej precyzji i zrozumienia potrzeb zarówno pracodawcy, jak i kandydatów. Na rynku pracy, gdzie elastyczność i efektywność mają kluczowe znaczenie, dobrze zaplanowana rekrutacja to podstawa sukcesu. Jak więc powinna wyglądać profesjonalna rekrutacja pracowników tymczasowych? Jak powinna wyglądać rekrutacja pracowników tymczasowych krok po kroku? 1. Zrozumienie potrzeb klienta Pierwszym krokiem każdej skutecznej rekrutacji jest dokładne…

  • Najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przygotuj się z Jobman Group

    Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z kluczowych etapów procesu rekrutacyjnego – to właśnie wtedy pracodawca lub rekruter może Cię bliżej poznać, a Ty masz okazję pokazać się z jak najlepszej strony. Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o stanowisko w sklepie, magazynie, czy w biurze – warto dobrze przygotować się na najczęściej zadawane pytania.

  • Złoty Certyfikat dla Jobman Group

    5 września mieliśmy zaszczyt uczestniczyć w XIV Gali Złotych i Diamentowych Certyfikatów Rzetelności, gdzie otrzymaliśmy Złoty Certyfikat!