20-lecie Jobman Group!

2024-04-03

2024 rok to czas świętowania naszych dwudziestych urodzin.

14 marca odbył się bal z okazji 20-lecia Jobman Group, który na długo pozostanie w naszej pamięci. Była to okazja nie tylko do świętowania, ale również do wspomnień związanych z dwiema dekadami ciężkiej pracy, sukcesów i wspólnych wyzwań. W trakcie uroczystości nie zabrakło wzruszających momentów, kiedy to liderzy firmy przypomnieli, jak daleką drogę przeszliśmy od momentu założenia. Były przemowy, toasty i podziękowania, a szczególnym akcentem wieczoru było wręczenie nagród dla pracowników, którzy są z nami najdłużej, co stanowiło wyraz uznania za ich lojalność i zaangażowanie.

Zaproszeni goście spisali się świetnie, dostosowując się do dress code’u balu, którym były postacie z filmów i bajek. Przebrania dodawały uroku całemu wydarzeniu i tworzyły niepowtarzalną atmosferę, pełną kolorów, fantazji i humoru. Uczestnicy pokazali swoją kreatywność i poczucie humoru, co tylko podkreśliło, jak zgrany i otwarty na nowe doświadczenia jest nasz zespół.

Bawiliśmy się wyśmienicie, dlatego też życzymy sobie kolejnych co najmniej 20 lat pełnych sukcesów, wspólnych wyzwań i radości z pracy. Wierzymy, że przyszłość przyniesie nam jeszcze więcej powodów do dumy i kolejnych okazji do świętowania!

Dowiedz się więcej!

  • Najważniejsze zasady zatrudniania pracowników tymczasowych [PORADNIK]

    W dynamicznym środowisku biznesowym, elastyczność i szybkie reagowanie na zmieniające się potrzeby rynku są kluczowe dla sukcesu każdej firmy. Zatrudnianie pracowników tymczasowych to sprawdzony sposób na zabezpieczenie się przed sezonowymi wzrostami obciążenia pracą, realizacją krótkoterminowych projektów czy też uzupełnieniem kadry w okresach zwiększonego zapotrzebowania. Jednak, aby korzystanie z pracowników tymczasowych było efektywne i zgodne z obowiązującym prawem, warto przestrzegać kilku podstawowych zasad. Zatrudnianie pracowników tymczasowych – 7…

  • Jobman Group laureatem Gazel Biznesu 2024!

    13 marca mieliśmy zaszczyt uczestniczyć
    w jubileuszowej Gali 25-lecia Gazel Biznesu. Podczas gali nagrodzone zostały małe i średnie przedsiębiorstwa z 16 województw – w tym oczywiście Jobman Group!

  • Bezpieczeństwo i rzetelność w pracy tymczasowej – fundament stabilnej współpracy biznesowej 

    Współpraca z agencją pracy tymczasowej to dziś znacznie więcej niż tylko pozyskanie pracowników. Dla firm oznacza przede wszystkim odpowiedzialność, bezpieczeństwo procesów oraz pewność, że wszystkie działania realizowane są zgodnie z obowiązującymi przepisami.  W dynamicznie zmieniającym się rynku pracy partner biznesowy powinien gwarantować nie tylko skuteczność operacyjną, ale również stabilność finansową, transparentność oraz pełne zaplecze organizacyjne. To właśnie te wartości stanowią fundament działalności Jobman Group.  Partner, któremu można zaufać  Wybór agencji…

  • Outsourcing a praca tymczasowa – poznaj najważniejsze różnice

    Outsourcing i praca tymczasowa to dwa popularne narzędzia wykorzystywane przez firmy do zarządzania zasobami ludzkimi i operacyjnymi. Choć często bywają mylone lub traktowane jako podobne rozwiązania, w rzeczywistości różnią się pod wieloma względami, od celów, po strukturę organizacyjną i obowiązki prawne. W tym artykule przybliżymy kluczowe różnice między outsourcingiem a pracą tymczasową, pomagając przedsiębiorcom i kandydatom lepiej zrozumieć, które rozwiązanie jest bardziej odpowiednie w danej sytuacji. Outsourcing a praca tymczasowa…

  • Bezpieczna „jazda próbna” z agencją pracy. Dlaczego warto przetestować naszą skuteczność przed podpisaniem stałej umowy? 

    Dlaczego miałbyś podpisywać długoterminową umowę z partnerem rekrutacyjnym, nie znając wcześniej jego realnej skuteczności? To pytanie, które zadaje sobie wielu przedsiębiorców i menedżerów HR, zmęczonych obietnicami bez pokrycia. W Jobman Group zmieniamy reguły gry na rynku pracy tymczasowej. Wierzymy w relacje biznesowe oparte na twardych dowodach i efektach, a nie na grubych segregatorach dokumentów podpisywanych na start.  Relacje opieramy na dowodach, nie na obietnicach  Wybór odpowiedniej agencji pracy tymczasowej to strategiczna decyzja, która bezpośrednio…