20-lecie Jobman Group!

2024-04-03

2024 rok to czas świętowania naszych dwudziestych urodzin.

14 marca odbył się bal z okazji 20-lecia Jobman Group, który na długo pozostanie w naszej pamięci. Była to okazja nie tylko do świętowania, ale również do wspomnień związanych z dwiema dekadami ciężkiej pracy, sukcesów i wspólnych wyzwań. W trakcie uroczystości nie zabrakło wzruszających momentów, kiedy to liderzy firmy przypomnieli, jak daleką drogę przeszliśmy od momentu założenia. Były przemowy, toasty i podziękowania, a szczególnym akcentem wieczoru było wręczenie nagród dla pracowników, którzy są z nami najdłużej, co stanowiło wyraz uznania za ich lojalność i zaangażowanie.

Zaproszeni goście spisali się świetnie, dostosowując się do dress code’u balu, którym były postacie z filmów i bajek. Przebrania dodawały uroku całemu wydarzeniu i tworzyły niepowtarzalną atmosferę, pełną kolorów, fantazji i humoru. Uczestnicy pokazali swoją kreatywność i poczucie humoru, co tylko podkreśliło, jak zgrany i otwarty na nowe doświadczenia jest nasz zespół.

Bawiliśmy się wyśmienicie, dlatego też życzymy sobie kolejnych co najmniej 20 lat pełnych sukcesów, wspólnych wyzwań i radości z pracy. Wierzymy, że przyszłość przyniesie nam jeszcze więcej powodów do dumy i kolejnych okazji do świętowania!

Dowiedz się więcej!

  • Bezpieczeństwo i rzetelność w pracy tymczasowej – fundament stabilnej współpracy biznesowej 

    Współpraca z agencją pracy tymczasowej to dziś znacznie więcej niż tylko pozyskanie pracowników. Dla firm oznacza przede wszystkim odpowiedzialność, bezpieczeństwo procesów oraz pewność, że wszystkie działania realizowane są zgodnie z obowiązującymi przepisami.  W dynamicznie zmieniającym się rynku pracy partner biznesowy powinien gwarantować nie tylko skuteczność operacyjną, ale również stabilność finansową, transparentność oraz pełne zaplecze organizacyjne. To właśnie te wartości stanowią fundament działalności Jobman Group.  Partner, któremu można zaufać  Wybór agencji…

  • Jak rozpoznać phishing w rekrutacji? 7 sygnałów ostrzegawczych

    Proces rekrutacji coraz częściej odbywa się online. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone są przez komunikatory, dokumenty przesyłane są mailowo, a oferty pracy można znaleźć na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych. Niestety, cyberprzestępcy wykorzystują tę sytuację, tworząc fałszywe oferty pracy i podszywając się pod rekruterów. Phishing w rekrutacji to próba wyłudzenia danych, pieniędzy lub dostępu do konta poprzez stworzenie pozoru prawdziwego procesu rekrutacyjnego. Oszust może podszywać się pod firmę, rekrutera, agencję…

  • Bezpieczna „jazda próbna” z agencją pracy. Dlaczego warto przetestować naszą skuteczność przed podpisaniem stałej umowy? 

    Dlaczego miałbyś podpisywać długoterminową umowę z partnerem rekrutacyjnym, nie znając wcześniej jego realnej skuteczności? To pytanie, które zadaje sobie wielu przedsiębiorców i menedżerów HR, zmęczonych obietnicami bez pokrycia. W Jobman Group zmieniamy reguły gry na rynku pracy tymczasowej. Wierzymy w relacje biznesowe oparte na twardych dowodach i efektach, a nie na grubych segregatorach dokumentów podpisywanych na start.  Relacje opieramy na dowodach, nie na obietnicach  Wybór odpowiedniej agencji pracy tymczasowej to strategiczna decyzja, która bezpośrednio…

  • Złoty Certyfikat dla Jobman Group

    5 września mieliśmy zaszczyt uczestniczyć w XIV Gali Złotych i Diamentowych Certyfikatów Rzetelności, gdzie otrzymaliśmy Złoty Certyfikat!

  • Razem dla schroniska!

    Trwa akcja wsparcia bezdomnych zwierzaków z krakowskiego schroniska. Nadal mogą do niej dołączyć wszyscy chętni!