Dlaczego my
Dzięki naszej agencji znajdziesz pracę dostosowaną do Twojego stylu życia. Posiadamy oferty dla osób, które chcą pracować elastycznie, dla tych, które szukają stabilnego zatrudnienia, dla osób z doświadczeniem i takich, które dopiero stawiają pierwsze kroki na ścieżce kariery.
Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę tymczasową oraz umowy cywilno-prawne, prowadzimy projekty rekrutacyjne dla największych polskich i światowych marek.
To Ty decydujesz
Nasze oferty pracy czasowej to swoboda wyboru miejsca i czasu pracy.
Ty decydujesz, ile godzin w danym miesiącu będziesz wykonywać dane zlecenie – nie narzucamy żadnych limitów godzinowych.
Wypłatę możesz mieć co tydzień
Posiadamy system wypłat tygodniowych, który umożliwia naszym Zleceniobiorcom rozliczenie i wypłatę wynagrodzenia przelewem na konto po każdym tygodniu pracy!
Dodatkową kasę lub atrakcyjne nagrody możesz wygrać w licznych konkursach dla naszych Pracowników.
Formalności załatwisz on-line
Otrzymasz dostęp do Konta Pracownika, za pomocą którego załatwisz wszystkie formalności.
Podpisanie umowy, szkolenie, rezerwacja terminów, rozliczanie czasu pracy, składanie wniosków – wszystko przez Internet!
Masz nasze wsparcie
Na każdym etapie rekrutacji, zatrudnienia i współpracy masz wsparcie naszych Konsultantów, którzy odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania i udzielą potrzebnej pomocy.
Uwagi możesz zgłosić Rzecznikowi Pracownika.
Na czym polega współpraca z Agencją Pracy?
Podpisanie umowy
Pracownik zawiera umowę bezpośrednio z Agencją Pracy. To agencja staje się formalnym pracodawcą, ustalając warunki pracy.
Agencja oferuje różne formy zatrudnienia, w tym umowy o pracę tymczasową oraz umowy cywilno-prawne.
Delegowanie do pracy
Po zawarciu umowy, pracownik jest delegowany do pracy u klienta agencji.
Niezależnie od formy umowy, pracownik wykonuje zadania zlecone przez klienta, podczas gdy agencja pozostaje jego formalnym pracodawcą.
Wsparcie
i bezpieczeństwo
Pracując przez agencję, pracownicy cieszą się bezpieczeństwem i stabilnością zatrudnienia, a agencja zapewnia im wsparcie, ochronę praw pracowniczych i daje gwarancję, że wszystkie warunki pracy są zgodne z obowiązującymi przepisami.
Trzy kroki do Twojej idealnej pracy
Zgłoś się
Aplikuj na wybraną ofertę pracy lub wyślij nam swoje CV. Skontaktujemy się z Tobą i omówimy szczegóły zatrudnienia.
1
Podpisz umowę
Otrzymasz dostęp do Konta Pracownika, za pomocą którego podpiszesz umowę i załatwisz wszystkie niezbędne formalności.
2
Pracuj!
W zależności od oferty, zostaniesz wysłany na szkolenie, lub będziesz mógł od razu rozpocząć pracę u wybranego klienta.
3
Co mówią o nas Pracownicy?
Dowiedz się więcej!
więcej
