Razem dla schroniska!

2025-03-11

Ruszamy z kolejną edycją wsparcia zwierzaków z Krakowskiego schroniska!

10 marca wystartowaliśmy ponownie z akcją „Razem dla schroniska!”. Uwielbiamy tę akcję i cieszymy się, że w tym roku również zrobimy razem coś dobrego 🐕❤️.

Celem naszej akcji jest przekazanie części marży, którą przepracują pracownicy Jobman Group/ Jobman Sp. z o.o. na rzecz Schroniska (zakup potrzebnych rzeczy). Udział w akcji zgłosić możecie na naszym Instagramie:

https://www.instagram.com/p/DHA-E22i8Jr

W tym roku podnosimy też stawkę i za każdą przepracowaną godzinę przekażemy 0,10 zł dla schroniska.

Pamiętajcie, że Was to nic nie kosztuje. Pomagajmy razem!

Szukasz pracy?

Zrób pierwszy krok i sprawdź oferty w Twojej okolicy!

Powrót

Dowiedz się więcej!

  • Jak sprawdzić, czy oferta pracy jest prawdziwa? Praktyczny poradnik dla kandydatów

    W internecie każdego dnia pojawiają się setki nowych ogłoszeń o pracę. Niestety, obok uczciwych ofert zdarzają się również ogłoszenia fałszywe, których celem jest wyłudzenie pieniędzy lub danych osobowych. Dlatego przed wysłaniem CV warto poświęcić chwilę na sprawdzenie, czy dana oferta pracy jest wiarygodna. Poniżej przedstawiamy najważniejsze wskazówki, które pomogą ocenić, czy ogłoszenie o pracę jest prawdziwe. Jak sprawdzić, czy oferta pracy jest prawdziwa? 6…

  • Jakie pytania zadać na rozmowie kwalifikacyjnej? [Poradnik Rekrutera]

    Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy etap procesu rekrutacyjnego – moment, w którym rekruter ma szansę zweryfikować kompetencje, motywację i dopasowanie kandydata do organizacji. Dobrze dobrane pytania pozwalają nie tylko pozyskać rzetelne informacje, ale także budują pozytywne doświadczenie kandydata (tzw. candidate experience, co w dłuższej perspektywie wzmacnia markę pracodawcy.

  • Bezpieczna „jazda próbna” z agencją pracy. Dlaczego warto przetestować naszą skuteczność przed podpisaniem stałej umowy? 

    Dlaczego miałbyś podpisywać długoterminową umowę z partnerem rekrutacyjnym, nie znając wcześniej jego realnej skuteczności? To pytanie, które zadaje sobie wielu przedsiębiorców i menedżerów HR, zmęczonych obietnicami bez pokrycia. W Jobman Group zmieniamy reguły gry na rynku pracy tymczasowej. Wierzymy w relacje biznesowe oparte na twardych dowodach i efektach, a nie na grubych segregatorach dokumentów podpisywanych na start.  Relacje opieramy na dowodach, nie na obietnicach  Wybór odpowiedniej agencji pracy tymczasowej to strategiczna decyzja, która bezpośrednio…

  • Razem możemy więcej – podsumowanie roku pełnego zaangażowania w Jobman Group 

    Mijający rok był dla Jobman Group kolejnym dowodem na to, że siła firmy tkwi w ludziach. Patrząc z perspektywy ostatnich miesięcy, z dumą możemy powiedzieć, że po raz kolejny pokazaliśmy, iż działając razem, możemy realnie wpływać na poprawę jakości życia innych zarówno ludzi, jak i zwierząt.  Rok pełen dobrych inicjatyw  W Jobman Group od lat wierzymy, że odpowiedzialny biznes to nie tylko realizacja celów zawodowych, ale również aktywne zaangażowanie społeczne. W 2025 roku wsparliśmy wiele inicjatyw charytatywnych, które niosły pomoc…

  • Employer branding – jak Jobman Group wspiera w budowaniu marki pracodawcy

    W dzisiejszym dynamicznym rynku pracy, na którym konkurencja o najlepszych kandydatów jest coraz większa, wizerunek pracodawcy stał się równie istotny jak oferta pracy czy wynagrodzenie. Employer branding, czyli budowanie marki pracodawcy, to nie moda – to strategiczne działanie, które może decydować o sukcesie Twojej organizacji.

Sprawdź aktualne oferty