20-lecie Jobman Group!

2024-04-03

2024 rok to czas świętowania naszych dwudziestych urodzin.

14 marca odbył się bal z okazji 20-lecia Jobman Group, który na długo pozostanie w naszej pamięci. Była to okazja nie tylko do świętowania, ale również do wspomnień związanych z dwiema dekadami ciężkiej pracy, sukcesów i wspólnych wyzwań. W trakcie uroczystości nie zabrakło wzruszających momentów, kiedy to liderzy firmy przypomnieli, jak daleką drogę przeszliśmy od momentu założenia. Były przemowy, toasty i podziękowania, a szczególnym akcentem wieczoru było wręczenie nagród dla pracowników, którzy są z nami najdłużej, co stanowiło wyraz uznania za ich lojalność i zaangażowanie.

Zaproszeni goście spisali się świetnie, dostosowując się do dress code’u balu, którym były postacie z filmów i bajek. Przebrania dodawały uroku całemu wydarzeniu i tworzyły niepowtarzalną atmosferę, pełną kolorów, fantazji i humoru. Uczestnicy pokazali swoją kreatywność i poczucie humoru, co tylko podkreśliło, jak zgrany i otwarty na nowe doświadczenia jest nasz zespół.

Bawiliśmy się wyśmienicie, dlatego też życzymy sobie kolejnych co najmniej 20 lat pełnych sukcesów, wspólnych wyzwań i radości z pracy. Wierzymy, że przyszłość przyniesie nam jeszcze więcej powodów do dumy i kolejnych okazji do świętowania!

Dowiedz się więcej!

  • Uberyzacja pracy – rewolucja elastyczności czy wyzwanie dla rynku zatrudnienia?

    W ostatnich latach obserwujemy dynamiczny rozwój zjawiska określanego mianem uberyzacji pracy. Termin ten, zaczerpnięty od modelu biznesowego platformy Uber, odnosi się do sposobu organizacji pracy, w którym tradycyjne formy zatrudnienia zastępowane są elastycznymi zleceniami realizowanymi za pośrednictwem aplikacji cyfrowych. Model ten zyskuje na popularności w sektorach takich jak transport, dostawy, usługi domowe czy marketing online, ale coraz częściej wchodzi także w inne branże.

  • Outsourcing a praca tymczasowa – poznaj najważniejsze różnice

    Outsourcing i praca tymczasowa to dwa popularne narzędzia wykorzystywane przez firmy do zarządzania zasobami ludzkimi i operacyjnymi. Choć często bywają mylone lub traktowane jako podobne rozwiązania, w rzeczywistości różnią się pod wieloma względami, od celów, po strukturę organizacyjną i obowiązki prawne. W tym artykule przybliżymy kluczowe różnice między outsourcingiem a pracą tymczasową, pomagając przedsiębiorcom i kandydatom lepiej zrozumieć, które rozwiązanie jest bardziej odpowiednie w danej sytuacji. Outsourcing a praca tymczasowa…

  • Rynek pracy 2026: technologia, szybkość i nowy standard relacji 

    Rok 2026 jednoznacznie pokazuje, że rynek pracy przyspieszył  i to nie ewolucyjnie, lecz skokowo. Zmieniły się nie tylko narzędzia, ale przede wszystkim oczekiwania ludzi i biznesu.  Z upływem czasu widzimy  tę transformację z bliska – zarówno w danych operacyjnych, jak i w wynikach naszej ostatniej ankiety satysfakcji przeprowadzonej wśród zleceniobiorców. Wnioski: szybkość, prostota i cyfrowa dostępność to dziś fundament rynku pracy.  Uberyzacja pracy – fakt, nie trend przyszłości  Model inspirowany rozwiązaniami znanymi z platform…

  • Jak powinna wyglądać rekrutacja pracowników tymczasowych?

    Rekrutacja pracowników tymczasowych to proces, który wymaga nie tylko szybkości działania, ale też dużej precyzji i zrozumienia potrzeb zarówno pracodawcy, jak i kandydatów. Na rynku pracy, gdzie elastyczność i efektywność mają kluczowe znaczenie, dobrze zaplanowana rekrutacja to podstawa sukcesu. Jak więc powinna wyglądać profesjonalna rekrutacja pracowników tymczasowych? Jak powinna wyglądać rekrutacja pracowników tymczasowych krok po kroku? 1. Zrozumienie potrzeb klienta Pierwszym krokiem każdej skutecznej rekrutacji jest dokładne…

  • Razem  dla naszych czworonożnych przyjaciół 🐾

    W ramach prowadzonej przez nas akcji „Razem dla schroniska” w ostatnim tygodniu nasz zespół Jobman Group odwiedził KTOZ Schronisko dla Bezdomnych Zwierząt w Krakowie. To była wyjątkowa chwila – okazja, by zobaczyć, jak wiele znaczy obecność, pomoc i serce.  Dlaczego pomagamy? Celem akcji „Razem dla schroniska” jest wsparcie zwierzaków, które nie miały szczęścia trafić do kochających domów. Nasza inicjatywa zakłada przekazywanie części marży za godziny….