Poznań, al. Solidarności, Galeria Pestka

Miejsce pracy

Poznań

Miejsce pracy: Poznań, al. Solidarności, Galeria Pestka.

OBOWIĄZKI

– przyjęcie towaru,

– rozładunek towaru z samochodów dostawczych i palet,

– wyłożenie towaru na półki sklepowe zgodnie z obowiązującymi standardami

 

WYMAGANIA

– chęci do pracy,

– odpowiedzialność i rzetelność

– dyspozycyjność w godzinach nocnych

OFERUJEMY

– umowę zlecenie,

stawkę 28,10 zł/h brutto.

– wynagrodzenie wypłacane co tydzień,

– możliwość zdobycia cennego doświadczenia,

– obsługę administracyjną on-line,

– możliwość wybrania dowolnych terminów,

– liczne konkursy dla pracowników z atrakcyjnymi nagrodami.

Ze względu na charakter pracy i odnoszące się do niej
przepisy BHP (normy dźwigania) poszukujemy głównie
mężczyzn. Nie oznacza to wykluczenia kobiet.

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

Zainteresowała Cię ta oferta pracy ?

Dodatkowe informacje

Aplikacje powinny zawierać klauzulę: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko.

Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.”